17 апреля 2025 года директор Института экономики УрО РАН, доктор экономических наук Юлия Георгиевна Лаврикова приняла участие в IV Международной научно-практической конференции «Социальные аспекты развития регионов в условиях больших вызовов», организованной Институтом проблем региональной экономики РАН.
На пленарном заседании она представила доклад «Кадровое обеспечение экономики региона: прогнозы и решения проблем», подготовленный коллективом института.
В своем выступлении она представила работу коллектива Института, раскрывающую в том числе тренды развития, которые окажут существенное влияние на рынок труда и кадровую потребность Свердловской области
На ближайшую краткосрочную перспективу 2025-2026 гг. ожидается значительный прирост ВРП, связанный с ростом отраслей, ориентированных на экономику предложения, обеспечивающих импортозамещение и развитие инвестиционно-инновационной модели развития: отрасли обрабатывающей промышленности, сфера информационных технологий, наука, строительный и транспортный комплексы, отрасли социальной сферы. Рост численности занятых будет происходить преимущественно за счет вовлечения ранее незанятого населения: в данный период будет наблюдаться рекордно низкий уровень безработицы на рынке труда, а также за счет миграционного притока.
В этот период прогнозируется существенный рост инвестиций в основной капитал, связанный с новым строительством и модернизацией отраслей экономики. Если объекты строящихся производств будут формировать дополнительный спрос на рабочую силу в следующем прогнозном периоде, то инвестиционные проекты по модернизации производства значимо не увеличат потребность в кадрах, поскольку технологические изменения приведут к повышению производительности труда за счет оптимизации и/или снижения существующей занятости.
В среднесрочном интервале 2027-2030 гг. экономика области будет демонстрировать умеренно высокие темпы роста, набранные в предыдущий период и связанные с отдачей от инвестиций. При этом, темп инвестиций в основной капитал замедлится, что будет связано с завершением первого инвестиционного бума по локализации импортозамещающих производств.
Доклад вызвал активное обсуждение среди участников конференции. Особый интерес вызвали вопросы баланса между автоматизацией и занятостью.
«Технологическая модернизация — это не только повышение производительности, но и вызов для системы переподготовки кадров. Наша задача — создать гибкие образовательные программы, которые позволят работникам адаптироваться к изменениям без потери качества труда».
Выступление Юлии Георгиевны стало важным вкладом в диалог о социально-экономическом развитии регионов. Представленные прогнозы уже используются для корректировки стратегий Свердловской области, а рекомендации по кадровой политике включены в региональные программы поддержки бизнеса.
