Вышел в свет сборник статей по развитию регионов России по итогам конференции SERP-2024 «Социально-экономический потенциал регионов России. Реализация кадрового потенциала»
Издание подготовлено Институтом экономики Уральского отделения РАН и приурочено к 30-летию Пермского филиала института. Сборник объединил результаты фундаментальных и прикладных исследований, посвящённых актуальным проблемам регионального развития России в условиях динамичных структурных преобразований.
В сборнике представлены работы учёных, представителей органов власти и бизнеса, участвовавших во II Всероссийской научно-практической конференции «Социально-экономический потенциал регионов России (SERP-2024)». Авторы рассматривают широкий спектр вопросов: от программно-целевого управления сельскими территориями и инструментов развития социальной инфраструктуры до кластерных подходов, цифровой трансформации, инвестиционной привлекательности и кадровых стратегий.
Издание объединяет результаты продуктивной дискуссии между ключевыми сторонами, заинтересованными в будущем нашей страны: ведущими учеными, представителями органов власти и реального бизнес-сектора. Его цель — поиск практических решений для раскрытия внутреннего потенциала российских регионов в новых экономических условиях.
В книге представлены две основные группы материалов:
➖Статьи, отражающие консенсус научного сообщества, власти и бизнеса, выработанный в ходе экспертных дискуссий по фундаментальным проблемам реализации социально-экономического потенциала.
➖Лучшие работы по итогам II Всероссийской научно-практической конференции «Социально-экономический потенциал регионов России» (SERP-2024).
Ключевые темы, затронутые авторами:
➖Анализ современных вызовов: Рассмотрение факторов, определяющих сложность и многоаспектность новых экономических реалий и их влияние на регионы.
➖Кадровый потенциал как драйвер роста: Оценка возможностей и перспектив реализации человеческого капитала субъектов РФ.
➖Эффективные управленческие механизмы: Формирование представления о инструментах ускорения оборота и оптимизации использования трудовых ресурсов.
➖Успешные практики: Анализ работающих кадровых стратегий, моделей управления трудовыми ресурсами и кейсов наращивания кадрового потенциала.
Публикуемые материалы содержат актуальные, часто дискуссионные авторские идеи и будут исключительно полезны для:
➖Научных работников и исследователей;
➖Преподавателей, аспирантов и магистрантов экономических и гуманитарных факультетов;
➖Руководителей и специалистов системы государственного и муниципального управления;
➖Аналитиков и экспертов, работающих в сфере регионального развития.
Электронная версия сборника доступна для ознакомления и скачивания на нашем сайте.
