Челябинский филиал Института экономики УрО РАН


НАПРАВЛЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ:

Теоретико-методологические основы совершенствования систем трудовых отношений в российских организациях как условие преодоления отчуждения труда,  оппортунистического поведения работников и работодателей и перехода к инновационной экономике.
Управление уровнем и качеством жизни населения регионов в условиях технологической трансформации российской экономики.

Артемова

Ольга Васильевна

Директор филиала
доктор экономических наук, профессор
телефон: 8 (919) 344-04-69 
e-mail:  artemova-chelf@yandex.ru

Сотрудники филиала


Белкин Владимир Никифорович
главный научный сотрудник, доктор экономических наук, профессор

Белкина Надежда Андреевна
ведущий научный сотрудник, доктор экономических наук, старший научный сотрудник

Даванков Алексей Юрьевич (совместитель)
ведущий научный сотрудник, доктор экономических наук, профессор

Антонова Ольга Анатольевна
старший научный сотрудник, кандидат экономических наук,  доцент
Логачева Наталья Модестовна
Ведущий научный сотрудник, доктор экономических наук, доцент

Теске Галина Павловна
старший научный сотрудник, к.п.н.

Радиловская Татьяна Юрьевна
младший научный сотрудник

Савченко Анастасия Николаевна
старший научный сотрудник, кандидат экономических наук,  доцент

 Самарина Елена Александровна
главный бухгалтер

Исследования филиала


2018 год

Теоретико-методологические основы трудовых отношений в российских организациях как условие модернизации экономики Российской Федерации. Разработка теоретико-методологических основ повышения трудовой и инновационной активности персонала организаций на основе развития корпоративной культуры.

2019 год

Теоретико-методологические основы трудовых отношений в российских организациях как условие модернизации экономики Российской Федерации. Теоретико-методологические основы управления инновационным развитием организаций как условие модернизации экономики Российской Федерации.

 2020 год

  • Развитие теории оппортунистического поведения работников в российских организациях.
  • Управление уровнем и качеством жизни населения регионов в условиях технологической трансформации российской экономики

Научные и практические результаты


2018 г.: разработана концепция теоретико-методологических основ повышения трудовой и инновационной активности персонала организации на основе развития корпоративной культуры.
2019 г.: разработана концепция управления инновационным развитием организаций как условие модернизации российской экономики.
2020 г.: В ходе исследования планируется:
  •  Разработка  теоретико-методологических подходов к исследованию оппортунистического поведения персонала российских организаций и разработка методики оценки уровня оппортунизма работников в организациях.
  • Разработка теоретико-методологических основ исследования качества жизни населения региона, в условиях технологической трансформации российской экономики

Публикации филиала


Монографии

1.Социо-эколого-экономические факторы качества жизни населения региона: коллективная монография /Под общей редакцией д.э.н. В.Н. Белкина, д.э.н. Г.Н. Пряхина.-Челябинск: Энциклопедия, 2019.- С. 344.

2.Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Корпоративная культура российских организаций. Монография. Челябинск: Энциклопедия, 2018. -204 с.


Статьи, опубликованные в журналах индексируемых в базах данных «Сеть науки»,  Scopus, Web of Science (ESCI), EBSCO, EconLit, RePEC, CitEc, Ulrich’s Periodicals Directory, DOAJ:

1.Белкин В. Н., Белкина Н. А., Антонова О. А. Модернизация социально-трудовых отношений на российских предприятиях // Журнал экономической теории. — 2019. — Т. 16. — №3. — С. 444-453 doi 10.31063/2073-6517/2019.16-3.12 Режим доступа: http://www.uiec.ru/content/zhurnal2019/JET_3/12iBelkin.pdf

2.Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Стимулирование труда менеджеров предприятий региона// Экономика региона  Т.14, вып. 1 Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН 2018. С. 123-136 doi 10.17059/2018-1-10  Режим доступа: http://www.uiec.ru/content/zhurnal2018/ER_1_2018/10iBelkin.pdf

3.Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Инновационная активность менеджеров предприятий как условие развития трудового потенциала региона//  Экономика региона  Т. 14, вып.4, 2018.- С. 1327-1340 doi 10.17059/2018–4–21 Режим доступа: http://www.uiec.ru/content/zhurnal2018/ER_4/21iBelkin.pdf Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=32843807

4.Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Содержание и  роль корпоративной культуры в российских организациях. Журнал экономической теории. Т.15, №3, 2018 Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН 2018 г.  С. 449-461 doi 10.31063/2073-6517/2018.15-3.10 Режим доступа: http://www.uiec.ru/content/zhurnal2018/JET_03_18/10iBelkin.pdf

5.Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Организационный капитал предприятия. Экономика региона. — 2016. —  Т. 12 (3) — С. 826 – 838 Режим доступа: http://www.uiec.ru/zhurnal_yekonomika_regiona/arhiv_nomerov/2034/nomer_3_-_2017/

6.Белкин В.Н., Белкина Н.А., Владыкина Л.Б.Теоретические основы оценки конкурентоспособности предприятий. Экономика региона. — 2015. — №1. Выпуск 41. — С. 144-155.Режим доступа: http://www.uiec.ru/arhiv_nomerov/201/nomer_1_-_2018/


Статьи, опубликованные в журналах индексируемых в российских базах данных eLIBRARY.RU, КиберЛенинка, НЭИКОН:

1. Артемова О.В. Основные тренды регионального развития: коридор возможностей / О.В. Артемова, А.Н. Савченко // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». – 2019. – Т. 13, № 3. – С. 5–13. DOI: 10.14529/em190301 Режим доступа: https://vestnik.susu.ru/em/article/view/9101

2.Артемова О.В., Зубкова О.В., Жилина Т.А., Маскайкин Е.П. Теоретические и методологические основы управления инновационной деятельностью субъектов различного уровня хозяйствования// Социум и власть. № 1 (69).- 2018.-С. 55-64.

3.Артемова О.В., Логачева Н.М., Нестеренко И.Ю. Ресурсы для развития малого и среднего предпринимательства региона// Социум и власть. № 2 (70).-2018.-С. 48-55.

4.Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Модернизация трудовых отношений на российских предприятиях. Вестник ЧелГУ. Экономические науки, Выпуск 60,  №3 (413), 2018 , 212 с. (С.78-89 ) 0,65 п.л. Режим доступа: https://elibrary.ru/title_about.asp?id=8568 И

5.Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Модернизация трудовых отношений на основе трудовой демократии на предприятиях развитых стран. Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2018. Т. 12, №1. С.1-17 DOI: 10.14529/em180101 Режим доступа: https://vestnik.susu.ru/em/article/view/7370

6.Белкин В. А.. Оптимизация структуры расходов бюджетов на основе правила максимизации полезности // Вестник ЧелГУ. — 2018. — № 7(417). Вып. 61. Серия Экономика — С. 28-38. — 0,61 п.л. Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=35611247

7.Даванков А. Ю., Пряхин А. Г. Междисциплинарный инструментарий оценки территориальной хозяйственной деятельности // Вестник Челябинского государственного университета. — 2018. — № 3(413). Вып. 60 — С. 38-46.

8.Даванков А. Ю., Пряхин А. Г. От глобального устойчивого до локального социо-эколого-экономического уровня решения проблем // Экономика и управление: проблемы, решения. — 2018. — № 6. Т. 2 — С. 142-151.

9.Крушная Н. А., Теске Г. П. Результаты исследования ведущих мотивов трудовой деятельности и командного взаимодействия руководителей в индустриальном парке // Вестник Челябинского педагогического университета. — 2017. — №10 — С. 4-0.

10.Артемова О.В., Логачева Н.М. Оценка доступности социальной инфраструктуры в сфере образования в субъектах Уральского федерального округа// Социум и власть. № 1 (57).-2016.- С. 101-109.

11.Даванков А.Ю., Двинин Д.Ю. Факторы обеспечения устойчивого развития социо-эколого-экономической системы на уровне региона // Международный научно-исследовательский журнал. № 10 (52).-2016.- С. 15-17. DOI: 10.18454/IRJ.2016.52.179

12.Белкин В. А. Циклы макроэкономических показателей и солнечной активности: механизм и факты сильных устойчивых связей (1867-2014 гг.) // Социум и власть. — 2015. — №3. — С. 90-98. Режим доступа:http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2642690

13.Белкин В. А. Циклы мировой конъюнктуры и солнечной активности: механизм и факты сильных связей // Вестник ЧелГУ. — 2015. — №12 (367) Выпуск 50. — С. 24-35. Режим доступа: http://www.lib.csu.ru/vch/367/003.pdf


Статистические сборники:

1.Социально-экономические проблемы современной молодежи в Челябинской области. Сборник материалов социологических исследований/ Коллектив авторов: Теске Г.П., Радиловская Т.Ю., Санникова Н.В. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2018 г. – 234 с.

2.Гуревич М.А., Радиловская Т.Ю., Теске Г.П. Адаптация населения крупного промышленного региона (на примере Челябинской области)к социально-экономической обстановке в 2016 году. / Под общ. ред. д.э.н. Даванкова А.Ю. —  Челябинск : Издательский центр ЮУрГУ — 2017 г. — 185 с.

3.Гуревич М.А., Радиловская Т.Ю., Теске Г.П. Адаптация населения крупного промышленного региона (на примере Челябинской области) к социально-экономической обстановке в 2015 году: сборник социологических исследований (январь-декабрь 2015 года)/ Под общ. ред. д.э.н. Даванкова А.Ю. —  Челябинск : Издательский центр ЮУрГУ — 2016 г. — 198 с.