Skip to main content
search
Новости

НАЦПРОЕКТ «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА»: МНЕНИЕ БИЗНЕСА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

By 20.11.2023No Comments

17 ноября 2023 г. в Уральском государственном экономическим университете состоялись VII научные чтения им. М. А. Мельнова «Научная организация труда: цифровизация, гибкие формы, новые границы», в которых приняла участие старший научный сотрудник Центра структурной политики Института экономики УрО РАН канд. экон. наук Екатерина Потапцева.

Екатерина Потапцева представила доклад о восприятии нацпроекта «Производительность труда» предприятиями-участниками Свердловской области, в котором отразила плюсы, отмеченные непосредственно уральским бизнесом:

  1. Нацпроект позволяет объективно оценить ситуацию на предприятии, привлекая внешних экспертов, прежде всего, Федерального центра компетенций и Регионального центра компетенций.

2. Проект является мощным мотивационным фактором для изменения предприятия, служит своеобразным стимулом преобразований, повышающим гибкость управленческих решений.
3.   Обеспечивает запуск пилотных проектов трансформации бизнеса.
4. Приводит к экспресс-эффекту: быстрая отдача и качественный результат.
5. Появляется возможность баланса между выбором действий каждого предприятия и достижением целей нацпроекта в целом.

Свои кейсы на мероприятии также представили зав. лабораторией организации и оплаты труда ООО «НИИ эффективности и безопасности горного производства» д-р экон. наук Святослав Захаров, руководитель направления организационного проектирования АО «Русатом Инфраструктурные решения» Тимофей Колесов, генеральный директор ИТ-компании Business Solutions Consulting (BSC), победитель программы поддержки технологического бизнеса Фонда «Московский инновационный кластер» Александр Петров, основатель и исполнительный директор группы компаний «ЛюдиРеорlе» Виктория Петрова, директор по управлению персоналом, Филиал Свердловский ПАО ТПлюс Светлана Темина.

Участники конференции активно обсуждали текущий статус и перспективы реализации национального проекта «Производительность труда» в России. Результатом чтений стал вывод о необходимости отечественной комплексной методологии повышения организационной эффективности, которую можно будет транслировать в разные отрасли с учетом их специфики.

Close Menu