5 октября 2023 г. на площадке Института экономики УрО РАН состоялся научный семинар «Проблемы и перспективы развития нормирования труда на российских предприятиях».
Организаторы семинара – Центр исследований социоэкономической динамики ИЭ УрО РАН, Курганский филиал ИЭ УрО РАН, сектор исследований адаптации РЭС ИЭ УрО РАН.
Семинар был посвящен актуальным вопросам
совершенствования нормирования управленческого труда на производственных предприятиях в условиях изменения внешней и внутренней среды их функционирования.
Анна Владимировна Оборина (г. Пермь) в своем докладе «Развитие нормирования административно-управленческого труда на основе реинжиниринга бизнес-процессов» сделала акцент на том, что в современных условиях существует необходимость модернизации инструментов нормирования управленческого труда, создания новой более универсальной модели нормирования управленческого труда для промышленных предприятий вне зависимости от их масштабов производства на основе анализа бизнес-процессов. Также в докладе был представлен опыт апробации авторской методики материально-экономического стимулирования труда управленческого персонала на металлургическом предприятии.
При обсуждении результата исследования, представленных в докладе, участники научного семинара высоко оценили научную и практическую значимость проведенного исследования. В дискуссии приняли активное участие д-р экон. наук О.А. Козлова, д-р экон. наук А.А. Урасова, д-р экон. наук В.А. Антропов, д-р экон. наук И.А. Кулькова, д-р экон. наук Ж.А. Мингалева, д-р экон. наук С.Н. Орлов, д-р экон. наук В.Г. Логинов, канд. экон. наук Е.Б. Бедрина, канд. экон. наук С.Н. Котлярова.
